第51章 官场机运七:善于利用矛盾

类别:文学名著 作者:雾满拦江 本章:第51章 官场机运七:善于利用矛盾

    职场官场,求利之所,是人类社会的矛盾与冲突聚焦之所在,是人际纠纷的高发地带。

    相比于官场职场,商场却是和气生财的场所。商场上讲究的共同做事,你买我卖,这样才能够成交,只有双方合作,才能够有的赚。事实上这条法则在官场上也是通行无阻,许多官员就是信奉花花轿子人抬人,你拉我一把,我扶你一下,有财大家发……但是,官场之上,却不是有官大家做,存了这个心思的人,难免会碰到钉子。

    大明嘉靖年间,有韩李二书生同时入朝,这两人原本是世交,祖上几辈子的交情,读书的时候又在一起,同时参加科考,同时中进士,韩生考中二甲第三十一名,李生考中二甲第四十七名,于是两人之间的情谊,更加深厚了。临入吏部候选之前,两人约定,此生肝胆相照,不离不弃,如有违誓,天诛地灭。

    但是,规律比人强,饶是这两人对朋友比对自己更忠贞,却也奈不过官场上的晋升法则过于残酷。两人入朝未及一年,终于等到了一个外放官员的机会,虽然只是偏远地区的一个七品知县,但总胜于潦倒京城,坐吃山空。于是两人顿时兴奋了起来,往吏部跑动得更勤了。

    可问题是,外派的官员只有一个,而候选的官却为数不少,除了韩李二生之外,在吏部的名单上排队的,至少还有几十名候选官。其中有一个姓乔的,论及名声、才干与能力,是仅次于韩李二生的。于是这乔生就紧张地窥视在一边,寻找自己的机会。

    吏部所考虑的,却只是韩李二人,因为这两个人最优秀。但两个人之中,哪一个更出色呢?这个问题却难住了吏部。这时候乔生托关系递进话来,既然横竖要在韩李二人之间挑选出来一个,那么,何不让这两个人来吏部,当场比试比试呢?

    要知道吏部的职官,终其一生都在摆弄人,很难想象他们猜不出乔生这个建议的诡秘之处。但也许是他们更相信韩李二生的品行,又或是他们存心想看韩李二生的笑话,居然欣然接受了这个建议,就让韩李二生去吏部,当面谈论儒家理学,也好让大家看看谁更高明。

    韩李二生来到之后,分坐于两边,开始侃侃而谈起来,起初两人还注意分寸,客客气气,但是儒家思想体系过于复杂化,盘根错节,勾连错合,犹如一个偌大的迷宫,一旦走进去,就会晕头转向,歧路亡羊,连自己都摸不清东南西北,更不要说和别人辩论了。结果很快两人的观点就产生了分歧,可两人谁也不肯认输,一旦认了输,就与彻底宣布自己的失败没什么区别,所以两人坚持自己的观点,寸步不让,争得脸红脖子粗。

    两人争辩了一晚上,也没辩论出个眉目来,出了吏部两人仍然在争吵不休,一直吵到第二日。

    次日,乔生来找韩生喝酒,聊天的时候,表态支持韩生的主张,并提供了许多证据和材料。韩生得到乔生的支持,越想越认为自己对,就又去和李生理论。却不想,乔生其实早已偷偷见过李生了,同样也提供了许多证据和事例,证明李生才是正确的。所以李生也憋了一肚子的火,两人甫一见面,就大吵了起来。

    人最薄的就是一张脸皮,这脸皮任何时候也是撕不得的,一旦撕开,就会带来无穷的麻烦。饶是韩、李二生聪明过人,又是知交好友,可一旦争吵起来,互不相让,言语之间就会越来越激烈,对对方的火气,也越来越大。两人吵到最后,终于彻底地撕破了脸皮,从儒家思想的争论,上升到相互攻击对方的人品。韩生向吏部揭发李生嫖妓的勾当,李生则以牙还牙,干脆把韩生在私下场合里说过的对皇帝不逊的话,也全都一股脑儿地掀了出来。事情闹到这种地步,这两人已经彻底丧失了自己在官场上的前程。

    结果是韩、李二生双双被锦衣卫缉拿入狱,严刑拷打,被逼交代图谋不轨的言行。而躲在幕后的乔生,却成为了吏部外派官员的不二人选,兴高采烈地打点了行装,坐着轿子上任去了。

    韩、李二生错就错在不该触碰人性最脆弱的敏感点,人都是有自尊的,而自尊多半情形下要别人给才行,一旦遭受到别人的挖苦或反对,人的自尊就会受到无形的伤害,就会本能地反抗。而你的反抗又会伤害到别人的自尊,于是别人会更进一步进行攻击,就这样无休无止地循环下去,刻骨的怨毒与仇恨由此而滋生了。仇恨如毒火,一旦生出,势难扑灭。

    韩、李二生点燃自己心里的怨毒之火,暴露出了内心中越来越多的黑暗,最终毁灭了自己。而乔生的奸诈,并非是因为韩李二生太过于年轻,疏于对人性暗恶的警觉,而是因为这条毒计正针对了人性中最脆弱的部位,哪怕你权再大,位子再高,再淡定再有涵养,在这条毒计面前,也是难以设防的。

    老话说得好,来说是非事,必是是非人。正因为此计太过于毒辣,伤害性过强,所以官场之人对此极是提防,轻率动用这条计策的人,多半会落得个众叛亲离,身败名裂的下场。厚黑学告诉我们:与其冒着失败的危险去挑起人性中的黑暗力量,莫不如坐观成败,毕竟冲突与斗争是官场上的必然规律,只要你有足够的耐心,就能够看到那些阻拦在你面前的人,一个接一个地倒下去。留给你的,将是无限广阔的晋升空间。


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