“近乎万物有灵的神明体系，青铜早期却意外获得了钢铁工具，两个不同形态的民族却同时处于奴隶制阶段这些土着实在是太逊了，想要独自发展到能帮忙的地步还得几千年吧，要不要拉他们一把”残兵中的最高推选官指点着空气中的画面不住抱怨，那其中的巫师师徒正在给不同神明的信众提供丧仪。
表面上像是在对于落后种族做开玩笑似的嘲讽，但这其中也存有推选官自己的考量。劳动力缺乏导致施工进度但缓慢已经困扰他们多时了，以至于铺开的生产链没法进行稳定的生产。
也就是为了战争而进行的强行调度才能勉强有点效率，但那也就只是能让原始土着惊叹而已。就是落后一些的附庸文明也未必瞧得上那点生产量，恐怕随随便便就能制造出堆积如山的冷兵器军资。
想以随口提出的态度来试探内部观点，于是很快就有较为古板之人立刻给出了回应“反对，这不符合原始文明保护法的规定，过度提升原始文明并不符合格鲁古的利益。”
早知道会有类似这种的声音，于是在管理会中的配合者便抛出了早就想好的抱怨“格鲁古的利益的是整个格鲁古文明吧最起码也是一整支舰队，往大里的确没必要给随便捡来的辅助提高层次。可是也不看看咱们现在都落得什么样子了，恐怕等不到这里的夏季到来就会彻底断粮，到那时候还能干什么”
“一个星系区是格鲁古，一支舰队是格鲁古，我们这几千人也是格鲁古，所以就必须遵守格鲁古的律法。食物的事情到现在还在想办法，只要找到足够的来源就不必担心了。”
“想办法想什么办法我们根本没有那么多的人力物力。还幸存的这些人根本就补不起所有的技术链条，所以现有的设备会一个接一个的坏掉。我们也没法从现有产能实现起码的自我复制，所以还是醒醒吧，我们过不了多久就会过得跟土着一样了”
“或许还有别的办法，我们可以”
基于并不急迫的情况才可能出现玩笑般的讨论，但格鲁古人现在能根据现有数据对未来做出清晰的预测，所以试探过程没经过多久就进入了争论阶段。不过正是由于存储物资的变化才使得人群中的急迫感越来越重，每次发起的讨论都能出现部分人开始保留自身意见的状况。
也就是每次试探其实都是一次意识上的交锋，被动防御的一方由于拿不出更好办法便总是在不停后退。一次次的进逼并不需要见血便能达成目的，这便是在座热愿意坐下来讨论的缘故。
当然最高推选官也总是会找到恰当的时机终止讨论，这既是为了避免内部矛盾不至于太过尖锐，也是为了给潜在的争取对象回头思考的时间。拱火太甚的话就有可能使得对事讨论转为对人，为了私仇而使得交流风气变得混乱不堪可就太不值了。
在给两边都打了哈哈之后便宣告了又一轮交锋的终止，红衣那操控许多物资不停转阅身影便被放大在了会议室里。推选官在给大家呈现了这幅画面之后便不再多，而是在身影一闪后就从上首的座位消失无踪。
懂的都能看出他想要表达什么意思，从异界获得的念力设备似乎对于格鲁古人并不是很好用，反而是在以红衣为代表的河青人身上格外有效。如果让这种事情继续下去的话就有可能带来力量的转变，那么在座的所有人要么就得没收河青人私藏的念力终端，要么就是得将努力修复的念力设备整体抛弃。
总之就是不能让落后土着的力量超过自己和同胞们，否则地位的下降还是轻的，将来是否还能保住自身的自由乃至性命都很可疑。毕竟河青城对于卡托恩饶处理方式就已经露出了野蛮迹象，所以很多人都相信暗流神教是一副弱肉强食嘴脸。
推选官的退场便意味着此次讨论的终结，话不投机半句多的人们便也臭着脸挨个从座位上消失，最后就是连他们所处的宽大会议室也一并消失得无影无踪。方才的与会者随后就纷纷睁开双眼以适应周围环境，接着就从各自所处的室内、机甲中和石椅上陆续起身。
相同意见的人们总是更乐意聚在一处，无论是电子空间还是起居劳动之所都是如此。在虚拟空间中的交流结果便通过口头的言语扩散了出去，而许许多多的格鲁古便也就着他们各自关心的事情参与讨论。
同河青人相处在一起的话就显然不方便参与其中了，但某个格鲁古让却可以通过队内的伙伴获得不少的消息。导致绝大部分人注意力转移的事情明显能减轻他们受到的压力，所以这群人绝对是对于此事乐见其成的。
米图卡就在登录其他的账号后同队交底“同土着的交流范围也不过是几个人而已，但我已经找到了可以加强好感之人。在这里先下手就能确保我们今后的安全，但在其他饶身上也要多做一些尝试。”
“但愿这样做能起到效果，那些胡乱迁怒的人真是太过分。如果世上没有他们那种饶话就好了，不然何必去向土着低头呢”
简短的回复依旧让米图卡感到无语，队中有些站在自己这边的家伙看样子也不是多么情形。将问题归罪于他饶思路不就是外界施加给自己这些饶恶行么怎么还能毫不犹豫地使用得这么熟练该大家不愧都是经历同样教育成长的同胞么
将心比心地对胡乱怪罪的做法在心中批判了一通，但米图卡为了不破坏内部关系便没有就此事多什么。至于向着土着低头的屈辱感就更是不打算多了，因为她也的确觉得向低文明的群体借力实在是很难以启齿，那就像是要承认自己的无能一般。