只有企业逐步由单纯追求利润最大化转变为在创造利润依法纳税的同时，更多地关注劳工利益、环境保护、社区利益，更多地履行企业公民的责任，和谐社会才能获得持续动力并取得成功。

    作为经济运行的微观主体，中国企业正以企业公民的姿态开始其新的生命历程，不断创造和推动企业与社会以及企业与环境的和谐发展，为中国经济社会的持续进步注入新的力量。起而行，鼓而呼，欢呼企业公民的时代，做一名大时代的真心英雄，这就是我和万通的新使命。

    ——摘自冯仑2008年新年献词《欢呼企业公民的时代》

    背景分析

    随着中国经济和中国企业的发展，其外部的利益相关者越来越多，相互交织共生共荣的利害关系也越来越复杂，彼此之间的利益边界也变得日益模糊起来。这时，企业为了长期生存，为了获取更大和更有利的发展空间，不得不日益关注直接的利益相关者（比如员工利益、社区利益等）和包括环境生态、社会公平等在内的间接利益相关者。

    于是，企业社会责任的问题在中国从2002年萌芽，2004～2006年兴盛和深化，2007年由个别行动扩大到联盟行动。2006年10月，由招商银行、万科等中国著名企业发起成立“中国企业社会责任同盟”，企业社会责任已经成为中国企业界的一种集体的自觉意识。

    段子原声

    企业的生命过程犹如人的生命过程。当一个人只有三四岁的时候，他从家庭、父母和社会方面只是获取哺育、关怀和保护，他只要求别人对他负责，没有必要也没有能力影响更多的人群，进而对他人承担责任。

    一旦他长大成人，进而娶妻生子，上有老下有小的时候，或者他在企业团体或社会担任某种职务或积极角色之后，他在能够影响更多的利益相关者的同时，也承受着更大的压力，承担着更大的责任。

    行动指南

    企业公民时代来临之后，企业能够做的是顺应时代要求，由坐而观到起而行，按照企业公民的要求，转变观念、完善价值观、改变行为、加速前进。